萬小強主持會議

曹艷杰講話

會議現場

      4月2日上午，資環一院召開2022年第一季度工作會議暨“能力作風建設年”活動推進會，院黨委書記、副院長萬小強出席會議并講話，院長、黨委副書記曹艷杰參加會議。

      會議首先進行了中心組（擴大）學習，重點傳達了省局黨委會及月末工作例會精神，就落實省局能力作風建設年活動推進會精神和局黨委關于嚴明全局事業單位重塑性改革紀律的通知精神提出了具體要求。

      會議重點學習了局黨委書記石迎軍同志就落實事業單位重塑性改革、推動高質量轉型發展工作提出的具體要求。會議要求，要嚴守22項禁令和7條紀律，將省直事業單位重塑性改革作為國之大者、省之要者，高度重視，堅決擁護支持服從改革。一要嚴守改革紀律，二要保持良好狀態，三要審慎研判風險，四要堅持守土有責。

      會議還聽取了各實體、部門負責人第一季度經營情況，查找了存在的問題和不足，并提出了下一步工作要求。

      萬小強強調，要持續高標準推進能力作風建設，將能力作風的轉變提升轉換為踐行習近平生態文明思想、推動發展的強大動力，同開展好2022年度以案促改工作實現有機結合，同貫徹落實好省委第十一次黨代會精神深度融合，實現統籌安全生產、疫情防控和高質量轉型發展相互促進。他要求，一要突出政治引領。確保上級各項工作任務落地見效；二要擺正自身位置。在改革期間尋找機遇，保持定力，凝心發展；三要鍛造過硬本領。更加有力貫徹“優勢突出、全面發力、重點突破”的發展思路；四要突出實干擔當。狠抓作風轉變，以高度的事業心守好“責任田”、干好手中事。

      會議還對院能力作風建設年活動第二階段工作和紀律教育月等工作按照制定的工作方案進行了安排部署。

      在鄭院班子成員、各單位部門主要負責人參加了會議。